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人才理念

人才理念

引人、育人、用人、愛人，人才是公司寶貴的資本，公司以優(yōu)惠的人才政策，公平的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)，廣闊的發(fā)展空間以及和諧的工作氛圍，不斷吸引和留住各類專業(yè)人才。

堅(jiān)信企業(yè)的價(jià)值是由員工共同創(chuàng)造，員工個(gè)人的進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，員工孜孜不倦，公司則欣欣向榮；員工銳意創(chuàng)新，公司則活力常存。因此，企業(yè)把吸引人才、用好人才、培養(yǎng)人才、留住人才作為核心工作，視員工為公司最珍貴的財(cái)富，愿意吸納優(yōu)秀的員工，并希望每一位員工與企業(yè)共同永續(xù)發(fā)展。
 
我們選用員工理念：

★重品格、重能力、求實(shí)績(jī)，不拘一格地選用員工。
 
我們管理員工理念：

★始終堅(jiān)持“以人為本，以德為先”的理念，尊重、培養(yǎng)、信任、關(guān)心員工，以差異化方式管理員工。

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業(yè)務(wù)員

1

不限

廣東省

，

汕頭市

面議

崗位職責(zé)： 1.熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先。 2.熟知企業(yè)人員的績(jī)效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.注重形象,形象要求中等或以上。
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